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无锡市惠山区第三届“十佳特色农家菜”评选大赛诗意浓浓

2019-08-18 11:24 来源:中国企业新闻网

  无锡市惠山区第三届“十佳特色农家菜”评选大赛诗意浓浓

  百度与会人员表示,全所上下要增加信任、提高效率,同舟共济、共同努力,把大气所建设得更加美好。  下一步,大藤峡公司将制定工作方案,根据有关工作安排和《公司廉政约谈制度》要求,组织协调公司领导对分管部门负责人开展一年一次的廉政常规约谈,层层传导压力,促进主体责任落地生根。

2017年1月4日上午,张在彬、綦江区农经站站长张正有一行4人到篆塘镇开展工作。  当选的长江水利委员会“最美一线职工”,来自委内不同岗位,既有刻苦钻研技术、推进科技进步的技术人员,又有在平凡岗位上做出不平凡业绩的基层职工。

  历次座谈会上,职工代表们本着对事业负责、对同志负责的态度,提出了许多宝贵意见和建议,局党委着力整改、狠抓落实,取得了显著成效。”要精准定位,将精力聚焦在接谈、办理、督查、研判等主要业务上;要精准接谈,重视初访,落实首接首办责任,把问题及时解决在基层;要精准推动,对普通来访事项,努力让群众“只访一次”;要精准研判,及时向党委政府及有关部门提出改进工作、完善政策的建议。

    辽宁省大连市自来水集团管网探测有限公司董事长夏军借出差之机旅游等问题。薛全福表示,要认真贯彻落实党的十九大精神,把党和国家及国家林业局党组对离退休干部的关怀落到实处,用心、用情为老同志做好教学服务。

”(记者陈磊)

  中建新疆建工党委书记、副董事长、总经理徐爱杰出席会议。

  2014年至2016年,郭林虎、李书新、张金生伪造材料,以贫困户名义申报骗取瓜果种植大棚扶贫项目资金35万元。  罗芝斌同志讲到,中信银行重庆分行坚决落实集团扶贫任务,通过“融资+融智”的方式,抽调骨干驻村驻点落实具体工作,推进“精准扶贫”、“助学支教”等工作落地。

    下一步,大藤峡公司将制定工作方案,根据有关工作安排和《公司廉政约谈制度》要求,组织协调公司领导对分管部门负责人开展一年一次的廉政常规约谈,层层传导压力,促进主体责任落地生根。

  他们以实际行动生动诠释了社会主义核心价值观和“团结、奉献、科学、创新”的长江水利委员会精神,充分展示了长江水利委员会优秀基层职工的风采。  据悉,在受处理人员中,既包括省直部门、市直部门的干部,也包括县领导班子成员和县直部门的干部,还包括乡镇、站所以及村一级的干部。

  对于初次走访的群众,由最先受理的单位发卡,信访人凭卡进入“绿色通道”。

  百度社党委书记涂曙明作工作报告,社长营幼峰主持会议,副社长胡昌支,纪委书记王厚军,总会计师陈玉秋参加会议。

  2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是《农药管理条例》及配套规章实施的关键一年,做好农药管理各项工作,需要在全所上下凝聚共识、汇聚合力,希望各民主党派和无党派人士要进一步履行好民主监督职责,齐心协力地做好农药管理工作,为推动农业农村现代化、农药行业再上新台阶作出更大贡献。着力查处破坏政治生态、扭曲经济秩序、侵害群众利益、破坏生态环境、毁坏文化遗产本身及背后的违纪腐败问题等“五件事”,及时回应社会关切,维护党纪权威。

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广东台山供电:串起川岛同心圆

来源: 中国电力新闻网作者: 谢坤 日期:19.08.09 [发表评论]
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百度 这种情况给那些官场“大忽悠”创造了制度的空间,使他们在存有制度漏洞(尤其是对官场“忽悠”行为的惩处没有明确的规定)、规则模糊虚化、标准难以把握和执行的地带,可以上下其手、浑水摸鱼、弄虚作假、敷衍塞责,甚至在全面从严治党、纠正“四风”的形势下仍然顽固地存在着。

串起川岛同心圆

——广东台山供电局三位一体探索海岛党支部区域共建掠影

谢坤

  广东台山川山群岛有着得天独厚的旅游资源,是江门的旅游业“龙头”。近年来,随着当地经济社会和旅游业的快速发展,台山供电局的供电任务也越发艰巨。

  如何发挥党建引领作用,擦亮全国最美金牌供电所招牌,做好川岛电力供应?台山供电局党委创新工作思路,以上川岛供电所和下川岛供电所作为试验田,以党建融入中心工作为核心,和两个供电所共享资源、共建平台、共担责任,探索开展支部共建活动不一样的路子。

  支部联手,资源共享互帮互助

  5月15日,下川供电所在对10千伏川王线开展无人机巡视时,发现部分绝缘针瓶出现裂痕,危及线路运行安全,需要开展紧急抢修,但在准备抢修物资的过程中,发现仓库内的绝缘针瓶数量不足。上川供电所得知后,马上从仓库调配一批绝缘针瓶,同时派出3名党员先锋队队员一起前往下川岛,协助下川供电所处理故障。两个供电所互帮互助,得益于双方党支部通过结对共建形成的“海岛高效抢修互通机制”书记项目成果。

  “在实际抢修工作中,海岛供电所遇到的困难比想象中多。一方面海岛供电所人员缺口比较大,出现大型故障抢修速度受阻;另一方面由于远离大陆,抢修物资不能第一时间补充。”下川供电所党支部书记刘权辉说。下川供电所和上川供电所地域与业务关联性强,于是台山供电局党建人事部决定,以支部结对共建的形式破解这一难题。

  2018年4月,由台山供电局党建人事部牵头,下川供电所党支部和上川供电所党支部首次开展支部业务结对共建,研究解决提升台风防御联动、物料仓库互通、降低低压线损和线路停电消缺联动等6个业务课题。

  两个供电所通过运用各自资源、成果和经验,在业务工作中开展实实在在的帮扶,以此锻炼党组织的党建工作开展水平和实际问题解决能力。双方坚持“党员靠前”,由党员牵头带队,完善业务联动细则,针对不同业务需求,制定差异化联动方案,真正做到“办一些实事、解决一些难题”,为增强党支部活力、增强“做”的实效奠定基础。

  “比如针对台风等恶劣天气的防御联动,我们两个供电所会成立紧急联合支部,实行全员联动,统一指挥,统一部署,统一抢修。”刘权辉说。“2018年台风‘山竹’来袭时,我们首次成立紧急联合支部,统一两个海岛的抢修力量,实现24小时全面复电,效果显著。”

  共建平台,提升支部战斗力

  今年2月,上川供电所党员来到下川变电站,开展变电站操作演练、支部交叉巡检、岗位胜任能力专题培训等共建活动。“两个支部做业务培训,大家一起讨论,一起学习,让全员受益匪浅,提升了我们运维管理海岛变电站的技能水平。”上川供电所党支部书记李炳强说。

  “海岛‘共同体’党支部结对共建,提供平台使两个供电所之间加强交流,学习借鉴对方的业务技能和工作方法,同时由局层面提供更多的培训资源。”台山供电局党建人事部副主任李云说。自签订结对共建协议,两个供电所已经形成定期互访、学习交流、培训资源共享3项机制。

  针对供电所员工年纪大、学历低、业务水平不高的难题,台山供电局还定期举行技术交流“学习上岸”活动,分批组织供电所员工到网局供电服务班、配电抢修班、营业厅等对应班组跟班学习;在培训场地等条件允许情况下,安排各专业专家开展“上岛送教”活动,通过统一指导,对线损、客户停电时间等指标开展联合诊断,现场化解技术难题,提升两个海岛供电所人员的业务水平。

  三位一体,深化支部区域共建

  “大家以互助共建、共同提升为目标,深入推进两个供电所对接融合,常态化开展系列活动,有力促进党建工作高质量发展和融入中心。”李云说。2019-08-18,台山供电局党建人事部党支部、上川供电所党支部和下川供电所党支部三方签订为期一年的“三位一体”区域共建协议,继续充分发挥各自党组织的优势,解决实际问题。

  “三位一体”共建模式成为台山供电局党委年度“特色项目”,并作为党建工作融入中心以及专业延伸管理的有效载体。台山供电局党委帮带两个供电所党支部,对供电所各项工作进行分类量化,每月对供电所指标进行排名,形成监控月报,同时指标完成情况将纳入对各支部的党建组织绩效考核。

  在党建引领业务的带动下,上川供电所和下川供电所的业务指标稳中有升。2019年上半年,两个供电所中压线路故障率和客户平均停电时间均大大降低,中压线路故障率均为零,客户平均停电时间均在一小时以内,客户投诉为零,供电可靠性和客户满意度均大大提升。

  下一步,台山供电局将按照“党建引领,电亮川岛”项目的部署安排,认真总结共建工作经验,在充分听取共建双方意见的基础上,继续采用“三位一体”模式开展党支部区域共建活动,推动供电所党支部管理创新,形成可推广的区域共建经验,促进全局供电所业务水平进一步提升。

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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